مدیركل اتباع وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی از خروج یك میلیون و 600 هزار تبعه غیرقانونی از كشور خبر داد و تأثیر آن بر بازار كار ایران را مورد بررسی قرار داد.
مدیركل اتباع وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی با اشاره به خروج یكمیلیونو600هزارتبعه غیرقانونی از كشور و تاثیر آن بر بازار كار ایران اظهار كرد كه از ابتدای سال بالغ بر یكمیلیونو600هزارتبعه غیرقانونی كشور را ترك كردند كه این روند به دلیل استثنائات اعمالشده برای برخی گروهها ازجمله افرادی كه با اتباع قانونی ازدواج كرده یا تحت درمان بودند كند شده است.
باقری با تاكید بر اینكه خروج اتباع غیرقانونی عمدتا مربوط به بخش غیررسمی بازار كار بوده، گفت: اتباع مجاز همچنان به فعالیت خود ادامه میدهند اما خروج نیروی كار غیرمجاز باعث خالیشدن برخی فرصتهای شغلی شده است. در شرایط ركود اقتصادی و پساز جنگ بسیاری از كسبوكارهای خرد دچار مشكل شده و تعدیل نیروی كار ایرانی نیز افزایشیافته است. مدیركل اتباع وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی در گفتوگویی رادیویی تاكید كرد: اولویت ما حمایت از نیروی كار ایرانی و جلوگیری از گسترش بیكاری است. در اینشرایط اصراری بر بهكارگیری نیروی خارجی نیست مگر در مشاغلی كه با نیروی ایرانی قابل پركردن نباشد. باقری به طرح روادید كارگری كه از مهرماه اجرایی شده اشاره كرد و گفت: كارفرمایان میتوانند برای نیروی كار اتباع كه پیشازاین بهصورت غیرقانونی كار میكردند روادید كار اخذ كنند. این روادید به مدت 9ماه معتبر است و پس از آن نیروی كار باید برای سهماه به كشور مبدا بازگردد.
وی افزود كه این طرح به كارفرمایان فرصت میدهد تا برای جایگزینی نیروی ایرانی برنامهریزی كنند. تاكنون تعداد زیادی درخواست برای این طرح دریافت و برخی ویزاها نیز صادر شده است. باقری در مورد آمار اتباع غیرقانونی كه امكان بازگشت دارند، گفت: از یكمیلیونو600هزارنفری كه خارج شدند نیمی از آنها خانوادههای اتباع هستند و نیروی كار محسوب نمیشوند. افرادی كه بهصورت غیرقانونی وارد كشور شده و با طرد قضایی خارج شدند نیز امكان دریافت خدمات ندارند. وی افزود كه امسال هدفگذاری برای صدور ویزای كارگری حدود 200هزارنفر است اما این تعداد به تقاضا و نیاز بازار كار بستگی دارد.
باقری تاكید كرد كه اینطرح تنها نیروی كار را دربرمیگیرد و الحاق خانوادهها را شامل نمیشود. مدیركل اتباع وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی به چالشهای پیشرو اشاره كرد و گفت: باید بین نیاز بازار كار، حمایت از نیروی كار ایرانی و مدیریت بازگشت اتباع غیرقانونی تعادل برقرار كنیم. وی افزود: وزارت كار تلاش میكند تا با تسهیلات و حمایتهای لازم فرصتهای شغلی ازدسترفته را احیا كند و اولویت را به نیروی كار ایرانی بدهد. باقری تاكید كرد كه طرح روادید كارگری گامی مهم درجهت ساماندهی بازار كار و حمایت از حقوق كارفرمایان و كارگران است.
وی از كارفرمایان خواست تا درصورت نیاز به نیروی كار خارجی از مسیر قانونی و طرحهای وزارت كار استفاده كنند.
