بكارگیری دانشجویان دانشگاه فرهنگیان در مدارس به عنوان كارورز

بكارگیری دانشجویان دانشگاه فرهنگیان در مدارس به عنوان كارورز

اربابیان در رادیو گفت و گو بیان كرد: یكی از راهكارهای مقابله با كمبود نیروی آموزشی در سال جدید این است كه دانشجویان دوره لیسانس دانشگاه فرهنگیان ساعاتی را مانند كارورز به كلاس‌های بدون معلم بروند و جزئی از درس و نمره عملی آنها محسوب شود.

3 سال پیش
دانشگاه فرهنگیان مجوز پذیرش دانشجو از دوره فوق لیسانس را ندارد

دانشگاه فرهنگیان مجوز پذیرش دانشجو از دوره فوق لیسانس را ندارد

كچوئیان در مورد عدم پذیرش دانشجویان دوره فوق لیسانس گفت: در حال حاضر حدود 850 عضو هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان داریم كه عمده آنها اعضای تطبیقی با مراكز تربیت معلم سنوات گذشته و فارغ التحصیلان جوان دكترای دانشگاه‌های دیگر هستند.

3 سال پیش
امسال مشكلات مدارس مضاعف است/ با تغییر دولت همه چیز گل و بلبل نمی‌شود

امسال مشكلات مدارس مضاعف است/ با تغییر دولت همه چیز گل و بلبل نمی‌شود

نماینده مردم تهران در رادیو گفت و گو بیان كرد: برای مهر سال آینده، مشكلات مضاعف است و مدیران مدارس تصور نكنند با تغییر دولت همه چیز گل و بلبل می‌شود بلكه برای بررسی و كار روی موضوع، چندین ماه زمان نیاز است.

3 سال پیش
عملكرد دولت در اقتصاد مقاومتی ضعیف بوده است

عملكرد دولت در اقتصاد مقاومتی ضعیف بوده است

شهباز حسن‌پور عملكرد دولت را در موضوع اقتصاد مقاومتی ضعیف ارزیابی كرد و افزود: اگر دولت به توان داخلی و ظرفیت‌هایی كه در كشور داریم و همچنین به جوانان و نیروی انسانی توجه می‌كرد، می‌توانست در مقابل فشارهای خارجی مقاومت كند.

4 سال پیش
نقاط كم برخوردار، فاقد زیرساخت‌های آموزشی هستند/ عدالت آموزشی در چنین شرایطی محقق نمی‌شود

نقاط كم برخوردار، فاقد زیرساخت‌های آموزشی هستند/ عدالت آموزشی در چنین شرایطی محقق نمی‌شود

حبیب الله دهمرده بیان كرد: حقیقت آن است كه زیرساخت‌های آموزشی در استان‌های برخوردار و كم برخوردار تفاوت چشمگیری دارد و ابزارهای آموزشی به هیچ وجه در این مناطق یكسان نیستند و در چنین شرایطی عدالت آموزشی محقق نمی‌شود.

4 سال پیش
فاصله زیاد بین دانشگاه و صنعت،مهمترین چالش شركت‌های دانش بنیان است

فاصله زیاد بین دانشگاه و صنعت،مهمترین چالش شركت‌های دانش بنیان است

نوید شریفی گفت: مهمترین چالش در نیروی انسانی شركت‌های دانش بنیان، فاصله زیاد بین دانشگاه و صنعت در حوزه توانمند سازی نیروی انسانی است. در دانشگاه ها صرفا به دانش و تئوری به تنهایی می پردازیم و به كاربرد آن توجه زیادی نمی كنیم.

5 سال پیش
برخی نظام های رتبه بندی دانشگاه، گمراه كننده است

برخی نظام های رتبه بندی دانشگاه، گمراه كننده است

پژوهشگر پژوهشگاه بین المللی زلزله شناسی موسسه زلزله گفت: نظام ارزیابی و رتبه بندی درعین اینكه می توانند به دانشگاه ها جهت ارزیابی خودشان، كمك كننده باشند، اما اگر باعث فراموشی رسالت و هدف اصلی دانشگاه شوند، گمراه كننده است.

5 سال پیش
تامین نیروی انسانی متخصص، نیاز آموزش و پرورش به آموزش عالی است

تامین نیروی انسانی متخصص، نیاز آموزش و پرورش به آموزش عالی است

ابراهیم طبری با بیان اینكه وضعیت مطلوب آن است كه ارتباط بین آموزش و پرورش و آموزش عالی ارتباطی دو سویه و خدمات رسانی متقابل باشد، گفت: آنچه در حال حاضر آموزش و پرورش نیاز دارد، تامین نیروی انسانی متخصص توسط آموزش عالی است.

6 سال پیش
كمبود نیروی انسانی متخصص چالش اصلی دفتر نظارت و پایش مصرف فرآورده های سلامت است

كمبود نیروی انسانی متخصص چالش اصلی دفتر نظارت و پایش مصرف فرآورده های سلامت است

مهرناز خیراندیش گفت: یكی از كمبودهای این حوزه نبود نیروی انسانی متخصص و همچنین كمبود اعتبارات و بودجه است. البته با توجه به اینكه كارهایی كه در دفتر انجام می شود، علمی و فنی است، به نیروهای متخصص و آموزش دیده بیش از هر چیزی نیاز داریم.

6 سال پیش